Maria Isabel López

¿Qué políticas pandémicas cree que fueron exitosas en términos de protección de los estudiantes y el personal y con qué no estuvo de acuerdo? ¿Qué deben hacer las escuelas si la ciudad se ve afectada por una nueva oleada de infecciones?

LBUSD protegió a los maestros y al personal dándoles la opción de trabajar virtualmente desde casa. También ofrecieron sitios de vacunación para sus empleados en el segundo año de la pandemia. Se requería que los estudiantes aprendieran de forma remota y, si bien esta opción protegía a los estudiantes del COVID-19, el cierre de las escuelas perjudicó a muchos estudiantes que carecían de la capacidad tecnológica, la alfabetización digital o un entorno propicio para aprender desde casa.

Las instalaciones deberían haber permanecido accesibles para los estudiantes y las familias que dependen críticamente de la infraestructura del distrito para una experiencia de aprendizaje positiva. En caso de que ocurra una nueva oleada de infecciones, la instrucción en persona debe seguir siendo una opción para los padres y la instrucción remota debe seguir siendo una opción para el personal. LBUSD también debe asegurarse de que cada estudiante y miembro de la facultad esté equipado con los dispositivos tecnológicos necesarios para impartir clases de manera efectiva y aprender de forma remota. Ya se debería formular un mejor sistema de comunicación e instrucción, especialmente a estas alturas de la pandemia.

Dado el asesinato de Mona Rodríguez en octubre de 2021 por un oficial de seguridad de Millikan High School, ¿apoyaría la eliminación de toda la policía y la seguridad armada de los campus escolares?

El trágico asesinato de la Sra. Mona Rodríguez ocurrió fuera del campus. El oficial de seguridad de LBUSD estaba más allá de su jurisdicción y no estaba debidamente capacitado para manejar tal situación. Soy un firme creyente de que la seguridad de los estudiantes en nuestros campus de LBUSD debe ser una prioridad principal.

Desafortunadamente, dado el aumento de los incidentes de violencia armada, las escuelas ahora deben prepararse para escenarios como un tirador activo en el campus. Al mismo tiempo, los oficiales de seguridad escolar deben actuar para proteger a nuestros estudiantes, no para ponerlos en peligro. Un comité de todas las partes interesadas, incluido el personal escolar, los padres y los miembros de la comunidad, debe participar en las conversaciones sobre este tema, ya que todos se ven potencialmente afectados por las armas en nuestros campus. Debemos llegar a un consenso sobre las formas óptimas de proteger a nuestros niños y al personal e incluir una discusión en la que los oficiales de seguridad reciban capacitación que aborde las prácticas de justicia restaurativa, los prejuicios implícitos y la diversidad cultural en las escuelas.

El distrito ha advertido durante décadas que la disminución de la inscripción podría conducir en última instancia a recortes presupuestarios en todo el LBUSD. ¿Dónde haría reducciones y por qué lucharía para proteger?

En caso de que la disminución de la inscripción en LBUSD conduzca a recortes presupuestarios, lucharía para proteger los puestos de enseñanza, asesoramiento y personal que apoyan directamente a los estudiantes y maestros. Cualquier plan de reducción comenzaría con puestos ejecutivos y de oficina central, pero solo después de un análisis exhaustivo y una serie de conversaciones impulsadas por la comunidad que ayudarán a informar estas decisiones difíciles.

El LBUSD es único porque combina estudiantes del centro de la ciudad y suburbanos en un solo entorno educativo. ¿Qué hará para asegurarse de que se cierre la brecha de logros que experimentan actualmente algunos estudiantes?

Como educador de K-12 durante más de 25 años, ha sido una de mis principales prioridades satisfacer las necesidades de todos los estudiantes. Para cerrar la brecha de rendimiento, debemos abordar seriamente las metas del distrito con respecto a la equidad y la inclusión. Es imperativo que contratemos profesores diversos racial y lingüísticamente que reflejen nuestra población estudiantil.

También debemos brindar capacitación continua a los maestros en áreas que incluyen las mejores prácticas para trabajar con estudiantes de inglés y estrategias basadas en investigaciones para satisfacer las necesidades de los estudiantes históricamente desatendidos. Más importante aún, debemos hacer que el plan de estudios sea relevante para todos los estudiantes y apoyar a los maestros de clase. Los maestros deben estar equipados con las herramientas y la capacitación necesarias para satisfacer las necesidades de nuestra diversa población estudiantil.

El LBUSD es el empleador más grande de la ciudad, pero se encuentra en un callejón sin salida en las negociaciones del contrato con uno de sus sindicatos más grandes. ¿Qué perspectiva aportaría al puesto para ayudar a garantizar que el distrito no se vea afectado por los paros laborales?

El empleador más grande de la ciudad, LBUSD, debe garantizar que nuestros trabajadores tengan una compensación justa y justa y condiciones de trabajo adecuadas. Debemos hacer lo que podamos para garantizar que nuestra fuerza laboral de maestros y personal de apoyo reciba aumentos que representen el aumento del costo de vida y proporcionen salarios dignos para nuestros empleados clasificados. También debemos mirar el presupuesto y buscar áreas en las que podamos reducir los costos sin afectar los recursos para los estudiantes, la capacitación de los maestros y los aumentos salariales de nuestros maestros y personal de apoyo.

¿Cuál es su posición sobre el plan del distrito para vestidores neutrales en cuanto al género?

LBUSD debe apuntar a crear entornos escolares inclusivos y afirmativos para todos los estudiantes. Como tal, LBUSD debería ofrecer vestuarios masculinos, femeninos y de género neutral en las escuelas. Ningún estudiante debe sentirse incómodo en una instalación escolar. Es nuestra responsabilidad asegurarnos de que todos nuestros estudiantes se sientan seguros, bienvenidos e incluidos. Esto significa mantener vestuarios masculinos y femeninos y agregar vestuarios neutrales en cuanto al género.